Dacă ai reușit să stârnești interesul cu ajutorul CV-ului tău, atunci trebuie să fii sigură pe tine când mergi la interviu. Cu toate că angajatorii petrec doar câteva secunde analizând un CV, odată ce au hotărât că își doresc să te cunoască personal, au așteptări mari de la tine.
Există câteva reguli nescrise ale interviurilor, pe care este recomandat să le cunoști atunci când te pregătești să-i convingi pe potențialii angajatori că tu ești candidatul potrivit. În egală măsură, trebuie să acorzi atenție și domeniului și poziției pentru care ai aplicat. Astfel, nu poți merge îmbrăcată la fel ori cu aceeași atitudine la un interviu pentru un post de manager de bancă și pentru cel de team leader într-o companie multinațională. Cunoștințele și personalitatea ta vor cântări, într-un final, cel mai mult în decizia pe care angajatorii o iau, însă te poți folosi de câteva sugestii ale specialiștilor în Resurse Umane pentru a trece cu succes de un interviu.
Află aici cele mai importante 3 sfaturi de care să ții cont:
1. Îți dorești, cu siguranță, să impresionezi încă din primele momente, motiv pentru care este nevoie să acorzi atenție ținutei. Desigur, felul în care alegi să te îmbraci depinde de compania și poziția pentru care candidezi. Dacă vrei să păstrezi o atitudine neutră, alege piese vestimentare cât mai puțin colorate sau asortează o singură culoare unei fuste conice și unei cămăși confecționată dintr-un material cât mai puțin transparent. Poartă, de asemenea, o pereche noua de pantofi realizata din piele la MODLET, întrucât cei cu care vei discuta apreciază cu ochiul liber calitatea. Evită accesoriile supradimensionate și caută, în schimb, ceasuri de dama pe MegaPlaza.ro, pentru un plus de stil și eleganță. Vei demonstra, astfel, că ești o persoană punctuală și pregătită să preia responsabilitatea postului.
2. În cadrul oricărui interviu de angajare există câteva întrebări menite să te pună în dificultate. Pentru a trece cu succes de aceste obstacole, citește cu atenție descrierea și detaliile companiei, precum și despre postul pentru care susții interviul și demonstrează cu exemple din experiența profesională anterioară că ești omul pe care îl caută. Dincolo de aceste întrebări, vei fi suprinsă și de altele ca “Unde te vezi peste 5 ani?”, “Care este cea mai mare calitate a ta? Dar cel mai mare defect? ” ori “De ce ar trebui să te selectăm pe tine?”. Gândește-te în prealabil la răspunsurile pe care este indicat să le dai și încearcă să răspunzi punctual. Cu cât intri în mai multe detalii, cu atât vei crea context pentru noi întrebari care te-ar putea pune în dificultate.
3. Dacă nu știi cum ar trebui să te porți de față cu persoanele care îți iau interviul, există mai multe resurse online care să te inspire. Este important să ții cont de etichetă, astfel încât să pari o persoană agreabilă și totodată seriosă și sigură pe sine. În timpul unui interviu nu este momentul potrivit de a face glume, de a vorbi prea tare sau de a vorbi peste cei care îți pun întrebările. Astfel de momente stânjenitoare îți reduc semnificativ șansele de a obține postul. Cu cât îți iei mai mult timp să răspunzi, cu atât vei da un argument mai cumpătat și pertinent. Un sfat demn de urmat este să exersezi interviul acasă alături de un prieten, dar și răspunsul la întrebările generice, precum și ceea ce ți-ai dori să evidențiezi.
Doar cu ajutorul acestor 3 sfaturi simple, dar importante de urmat, îți poți asigura un loc la masa angajaților firmei pentru care candidezi. Detaliile vor face întotdeauna diferența între tine și alți candidați, însă doar unul poate avea success, iar aceea poți fi chiar tu!
Interviurile fac parte din dezvoltarea noastra profesionala si fiecare dintre noi isi doreste sa aiba o prezenta de calitate de fiecare data, stim cu toti ca si acest lucru contribuie la obtinerea postului dorit.