De ce preferam locuri de munca noi?

joburiPopulatia tarii poate fi impartita, in linii mari, in doua mari categorii, mai ales in ceea ce priveste populatia muncitoare – aici nu ma refer strict la muncitorii din `fabrici si uzine` ci la toti cei angajati in campul muncii. Astfel, cele doua categorii sunt fara sa gresesc, cei tineri si cei aproape de varsta de pensionare.

Voi incepe cu cei mai batrani, pentru ca mie, personal, mi se par mai putin diversificati. In general cei trecuti de prima tinerete lucreaza in ramura bugetara a campului muncii. Desigur, in acelasi domeniu sunt si o parte din cei mai tineri, insa am o singura intrebare : cand a fost ultima data cand am fost ajutati de un functionar public mai tanar de 35 de ani? Cel mai probabil acum mult timp. Tot din campul muncii mai fac parte si adultii trecuti de 40 de ani din ramura productiei. Fabricile par sa fie locul de munca perfect pentru multi dintre cei care s-au calificat intr-un domeniu inainte de 1989. Fabricile dau mai multa stabilitate si ceva mai multa speranta pentru aceasta categorie de varsta.

Pe de alta parte, sa nu uitam de ramura tanara a campului muncii. Odata cu diversificarea domeniilor din sistemul educational, s-au diversificat si domeniile din campul muncii. Informatica parca nu mai pate un domeniu atat de nou, insa tehnologia este in continua miscare, drept pentru care specialist de tot felul sunt necesari, de la o zi la alta. Daca acum 5 ani nici nu ne puteam gandi la ideea de aplicatii pe smartphone, acum acestea sunt un lucru natural pentru oricare utilizator de smartphone. Ba chiar insusi smartphoneul era un lucru de neconceput acum 7-8 ani, dar iata ce avant cunoaste astazi. Videochatul a cunoscut si el avantul economic odata cu raspandirea nemaivazuta a retelei globale, cunoscuta generic drept internet.

Freelancingul era pentru multi dintre noi un lucru la fel de necunoscut ca si tabletele cu touchscreen, dar tot mai multi tineri care vor sa castige bani pe internet isi cauta un job ca freelancer. Este incredibil, insa aceasta este realitatea, iar lucrurile care acum ne par incredibile, se pot transforma in cativa ani in lucruri zilnice pe care le vom folosi sau le vom face, fara sa avem vreo strafulgerare anume.

Asa cum spuneam, revenind la ideea principala, partea tanara a celor din campul muncii sunt predispusi sa se angajeze in tot felul de locuri de munca ce, pentru cei trecuti de 40 de ani, par a fi desprinse din alta lume. Aici nu ii include, desigur, pe cei trecuti de prima tinerete dar care inteleg perfect mecanismul noilor locuri de munca disponibile, si in care se angajeaza chiar si ei – acestia dau dovada de o putere de adaptare mult peste media lor de varsta, dar sunt complet laudabili.

Tinerii nu se mai multumesc cu salariul mediu sau minim, drept pentru care nu se indreapta catre joburi care pentru cei de 40 de ani par normale. Tocmai de aceea piata muncii a suferit modificari care nu sunt in niciun caz negative, singurul impediment fiind insa legalitatea multor dintre angajati. Cu toate acestea, daca esti un tanar responsabil, nu vei accepta munca fara un contract incheiat in prealabil.

Spread the love
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Adauga un comentariu

Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com